Für die nächste Entwicklungsphase der THS.Academy suchen wir einen Director of Development & Strategic Partnerships, der tragfähige Fundraising-Strukturen schafft und strategische Partnerschaften verantwortet.
Wer wir sind
Die THS.Academy ist eine christliche Pastorenschule mit internationaler Ausrichtung. Unter ihrem Dach wachsen die THS.Homeschooling und die Big Tree City. Unser Anliegen ist es, Bildung und geistliche Prägung nicht voneinander zu trennen, sondern bewusst miteinander zu verbinden.
Wir arbeiten christuszentriert. Der Glaube ist für uns keine Ergänzung, sondern Grundlage unseres Denkens, Lernens und Handelns. Unsere Vision besteht darin, Generationen mit Mut, Glauben und Weisheit zu erneuern und ihnen eine tragfähige geistliche und fachliche Grundlage zu geben.
Mit dem Wachstum unserer jeweiligen Bereiche steigen auch die Anforderungen an unsere strukturelle und finanzielle Stabilität. Der Bereich Development und Fundraising soll deshalb nicht nur erweitert, sondern strategisch aufgebaut werden.
Die Aufgabe
Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Development- und Fundraising-Bereich strukturiert aufbaut und langfristig verantwortet. Diese Rolle ist für die nächste Entwicklungsphase unserer Arbeit von zentraler Bedeutung. Es geht nicht um die Verwaltung bestehender Prozesse, sondern um den Aufbau tragfähiger Strukturen und Beziehungen.
Unser Startziel liegt bei 50.000 $ im ersten Jahr, mit klarer Perspektive auf kontinuierliche Steigerung. Der Bereich ist aktuell noch nicht systematisch aufgebaut. Das bedeutet, dass sowohl konzeptionelle Arbeit als auch operative Umsetzung in deiner Verantwortung liegen werden.
Deine Verantwortung
Strategisch
- Entwicklung einer ganzheitlichen Fundraising-Strategie
- Identifikation internationaler Großspender
- Aufbau eines diversifizierten Spenderportfolios
- Entwicklung skalierbarer Prozesse (inkl. CRM-Struktur)
- Enge Abstimmung mit Leitung und Kommunikation
Operativ
- Persönliche Gespräche mit potenziellen Förderern
- Pflege und Ausbau bestehender Kontakte
- Erstellung von Förderanträgen
- Reisetätigkeit bei Bedarf
Du arbeitest direkt mit der Leitung der THS.Academy zusammen. Strategische Entscheidungen werden zu Beginn eng abgestimmt; mit zunehmender Erfahrung und Bewährung wächst dein Gestaltungsspielraum.
Wen wir suchen
Diese Position setzt geistliche Reife und persönliche Integrität voraus.
Wir erwarten eine gelebte, tragfähige Beziehung zu Jesus Christus, die sich im Alltag und in beruflichen Entscheidungen widerspiegelt. Eine verbindliche Einbindung in eine christliche Gemeinschaft ist für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualitäten mit:
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
- Beziehungsstärke und Verlässlichkeit
- Souveränes Auftreten gegenüber Unternehmern und Entscheidungsträgern
- Ausdauer und Verantwortungsbewusstsein
- Die Fähigkeit, langfristig zu bauen und nicht nur kurzfristig zu reagieren
Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich. Deutsch ist wünschenswert, Spanisch von Vorteil.
Fundraising-Erfahrung ist hilfreich, jedoch nicht zwingend entscheidend. Wichtiger ist die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, Verantwortung zu tragen und strukturiert zu arbeiten.
Unser Verständnis von Fundraising
Wir verstehen Fundraising nicht als kurzfristige Mittelbeschaffung, sondern als Aufbau tragfähiger Partnerschaften. Es geht nicht um Druck oder aggressive Kampagnen, sondern um Vertrauen, Transparenz und gemeinsame Überzeugung.
Wer in dieser Rolle arbeitet, repräsentiert nicht nur ein Projekt, sondern unsere geistliche und organisatorische Haltung.
Was dich erwartet
- Aufbauarbeit mit echtem Gestaltungsspielraum
- Internationale Perspektive
- Flexible Arbeitsstruktur (Remote oder vor Ort)
- Faire Vergütung (Pauschale + erfolgsabhängige Komponente)
- Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung
Diese Rolle ist anspruchsvoll. Sie bietet Entwicklungsmöglichkeiten, setzt jedoch auch Belastbarkeit, Selbstorganisation und strategische Klarheit voraus.
Wir bieten Raum zum Gestalten – und erwarten Verantwortungsübernahme.
Bewerbung
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und bereit bist, Verantwortung in dieser Form zu übernehmen, freuen wir uns auf:
- ein Motivationsschreiben mit geistlicher Einordnung
- deinen Lebenslauf
- Referenzen (falls vorhanden)
- eine kurze Skizze, wie du in den ersten sechs Monaten vorgehen würdest